原标题：依托网上平台 这场“云招聘”让退役老兵心里的石头落了地

“几度青草绿，依稀落叶黄”，从军营迈向地方，从哨岗走进市场，既要卸下戎装放下钢枪，也要华丽转身重上工岗。为了减轻官兵就业压力，惠及每名复退老兵，8月30日，武警上海总队执勤第四支队依托网上平台，为退伍老兵量身打造网上专场招聘会，打通战士求职创业的最后一公里。

精心准备，“私人订制”就业套餐

“由于今年疫情原因，就业形势不太乐观，所以心里一直比较忐忑，害怕找不到工作。”七中队战士汪俊说出了退伍老兵的共同心声。

有鉴于此，执勤第四支队积极创新招聘形式，为全体退伍老兵“私人订制”一场“网上云招聘”，为官兵未来发展保驾护航。

本次招聘会坚持一站式服务，为了最大程度的减轻官兵负担，支队提前协调招聘网站将企业信息、招聘名额和联系方式传达到每名退伍老兵，既有全方位的信息介绍，也有点对点的疑难咨询，让每名退伍官兵心里都有一本明白账，让官兵在岗位选择的时候更加自信和从容。

全面覆盖，岗位繁多任挑选

“工作岗位太少”、“薪酬不理想”、“未来前途不明朗”……接连吃过好几次“闭门羹”的十中队下士揭亦凡略微显得有些无奈。由于军营的相对封闭性，退伍老兵在应聘求职时，求职难、岗位少、待遇差成了普遍反映的难题。

为了疏通战士心里的疙瘩，支队以电视电话会议的形式举办此次云招聘，让战士成为“主考官”，对于自己心仪的企业轮流提问，从工作岗位、福利待遇到发展前途、成长规划，细致到每个方面。本次招聘云集10家招聘企业，提供100多个工作岗位，涵盖了安保、销售、教育、健身、消防等十余个领域，把选择权交到了每名退伍老兵的手上。在短短1个小时的时间内，招聘会现场就有10余名官兵初步达成就业意向。

招聘会一结束，退伍老兵秦伦就给家里打去了报喜电话，能够留在上海继续工作，是他心里一直以来的愿望，心里的石头落地，脸上洋溢着美滋滋的笑容。

打通战士求职创业的最后一公里，让战士离开部队踏实放心，但是如何让战士未来更有前途，前途更加光明？支队主动对接就业平台，对退伍老兵的入职培训、升职空间和发展规划进行了详细咨询，让退伍老兵在新的平台可以大展宏图、换羽高飞。

（通讯员路程、束方皓）